Auszubildende:r und Betrieb haben noch nie so leicht zu einander gefunden.
Fokussier dich auf das, was wirklich wichtig ist.
Auszubildende finden, statt Anzeigen zu schalten.
Anonym
Kenntnisse
Fähigkeiten
Interessen
So finden Unternehmen und potentielle Auszubildende bei beAzubi zusammen
Bei beAzubi bewerben sich die Unternehmen mit ihrem Angebot bei potentiellen Jugendlichen. So bekommen auch kleine und mittlere Betriebe die Chance, junge Talente für sich zu begeistern.
Schritt 1
Profile entdecken.
Unternehmen können nach verschiedenen Faktoren filtern und so interessante, aussagekräftige Profile entdecken.
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Schritt 2
Interesse wecken.
Unternehmen finden ein Profil interessant, dann haben sie die Möglichkeit die Jugendlichen anzuschreiben. Datenschutzkonform via Chat.
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Schritt 3
Termin vereinbaren.
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Besteht beidseitiges Interesse, dann vereinbart am besten direkt ein Kennenlernen und schaut, ob ihr zueinander passt.
Worauf es wirklich ankommt beim Matching:
Bei der Suche nach potentiellen Auszubildenden kann direkt danach gefiltert werden.
Aussagekräftiges Profil für Ausbildungssuchende
Privacy by Design
Das Grundkonzept von beAzubi beruht auf der Anonymität von Ausbildungssuchenden und Schüler:innen. Damit wollen wir nicht nur die Daten unserer Nutzer:innen schützen, sondern auch Vorurteile aufgrund von Aussehen, Name, Alter oder Geschlecht verhindern.
